当你为“停工”焦虑。.幻¨想\姬! *首.发-
  有些人，还忙着争权夺利。
  这就是企业，企业不垮，不死不休。
  北海能源基地的滩依旧是那片银色，不过光是清冷的。
  海边，望着那片无垠的海，余磊心中思绪万千。
  公司里，随着新领导班子换了，然而，硝烟弥漫。
  有些人天生嗅觉敏锐。
  趁着公司动荡不安，他嗅到了机会，权力更替的真空期。
  清除前朝余孽，扫除障碍，毕竟一朝天子一朝臣，谁是“眼中钉，肉中刺”就消灭谁。
  不站队，不变态的，顺带。
  龚经理和他的老搭档邓帆，两人早就合计好了，这棋局怎么走，处理谁？
  龚经理眯着眼睛，低声说道：“老邓啊，谁…”
  “就那小子。”
  余磊做梦都没想到，“顺带”的人就是他。
  邓帆比龚经理小两岁，时间不多了，“中层干部”他志在必得，两人“一明一暗”，互相配合，趁着公司调整的机会，上位。
  有人的地方就有江湖。
  其实就是不同派别的斗争。
  本地派和外地派。
  保守派和创新派。
  左派右派中间派等等。~e~z?k/s,w·.?n~e^t*
  其实最终的目的都是为了争权夺利在和更重要的部门和位置安插更多自己人来获取更多的话语权而已。
  其实如果能够求同存异抛弃成见共同为了集团利益而奋斗会更好。
  “你去帮着铲沙子。”
  “你去打扫卫生。”余磊突然发现自己突然多了很多“杂活”，龚经理这么怎么发飙了？
  难道是因为以前成经理逼迫他“喝酒”，“叫大哥”？现在都算到他头上来了。
  这人记性还真好，“记仇”，果然，有仇不报非君子，这完全就是“小人”做派。
  纳“谗言”。
  龚经理在领导面前说余磊工作能力不足，经常出现失误，还故意夸大余磊在一些小问题上的过错。
  新领导班子刚上任，对现场的具体情况还不太了解，当然以龚经理的话为准，年底的Kpi怕是麻烦了。
  这不是逼人走？
  余磊渐渐察觉到了不对劲，因为中层换届，邓帆被任命工程部副经理，而且他的目标依然是更上一层楼。
  戏剧吗？
  余磊看夕阳都没几天，这“大清洗”就接踵而至了，“你太年轻了”，莫清零边钓鱼边笑，他“摆烂”，一副我能力不行，这就是告诉别人自己“没能力”，这样自然威胁不到该威胁的人。^x~k￠a~n?s*h?u¨w￠u/.·c^o`m^
  而余磊这样，加班积极，出差积极，前任领导总是安排重任的人，甚至能够“越级”汇报工作的人，龚经理自然不敢怠慢，怎么敢留？
  这不是挡了，“老搭档”的路？老搭档“邓帆”可是自己人，只要有喘息的机会，他是一定要兴风作浪的，毕竟，余磊不到三十，邓帆已经四十多了。
  时间上不占优势，如果不能尽快晋升副科级，那就没机会了。
  这是最戏剧的地方，也是能让年轻人以最快的速度成长起来的地方，告诉你什么才是“江湖”，“恩怨”。
  千人千面。
  颐指气使的臭官僚，阿谀奉承的马屁精，落井下石的真小人，八面玲珑的饶舌妇，高调嚣张的关系户，弄虚做假的摸鱼王，自私自利的甩锅帝，见风使舵的投机客，唯利是图的贪污犯，封建迷信的老阿姨，心理扭曲的挑事精，唯唯诺诺的老实人，怀才不遇的高材生，备受打压的真君子，怨气冲天的老员工……人上一千，世事做全。
  “张斌走了，你来干后勤。”
  “我干？”余磊完全不懂，自己一个土木的，怎么干后勤了。
  因为没项目了，还因为，土木有了新人，夏魏华，而且老赵还没有，他们可是做什么事都是听龚经理的。
  拉一个，打一个。
  龚经理玩的很巧妙。
  形形色色的人，够魔幻。
  复杂的人际关系，奇葩的工作作风，求真务实永远只在口头上、文件上。
  形式主义满天飞，到处有。
  外行领导内行，内行选择摸鱼。机会永远留给关系户和舔狗，业务能力和晋升毫无关系。
  邓帆明明汽机专业的，安排工程部副经理，一旦到了中层，专业啥的已经没有任何关系了。
  因为管理是管人。
  专业是做事。
  邓帆跟龚经理穿一条裤子。
  龚经理给余磊安排工作。
  邓帆在教导他一番，“年轻人”要有担当，哪里需要就去哪里，重活累活要抢着干。
  “草狗”，余磊感觉连个诉苦的人都没有，冯健，黄急停这种上有老下有小的，只能同情你。
  中年人才无可奈何。
  领导家的狗比人还体面，可以穿金戴银。普通员工苦乐不均，收成有限。
  劳动法被束之高阁，一句讲政治，讲奉献就让你舍生忘死，出卖人格。
  喊口号每个领导都会，新名词一串接着一串，什么打赢硬仗，不惜一切代价，言辞慷慨，不知道的，以为他们要带队冲上老山前线，守猫耳洞。
  可谁又不清楚这是一群演员，一群草包，一句话，世界是个草台班子。
  成了看厨房，交电费的。
  这些事以前都是张斌来做，这么多年他连个主管都没混上，这岗位号称“打杂”，又不是人人都是“扫地僧”，哪来那么多机缘巧合，学会“绝世武功”。
  回到办公室，余磊看着自己堆满文件的办公桌，心中五味杂陈。
  叮铃铃！！
  这时，他的手机响了，是京城那边打来的电话。原来，系统上的消息，借调有了回复，京城方面同意他借调过去。
  看来，上面已经跟领导沟通过了，需要这么一个“牛马”，而且，之前余磊多次去京城，工程管理部的大佬对这个年轻人的印象不错。
  这个不算机会的机会，也是自己争取来的。
  天时地利人和。
  既然，没得选，不如顺其自然，去京城“北漂”。借调，“编制”还是属于北海的，不属于人事调动，所以没有面试，也不用走什么流程。
  这依然是皆大欢喜。
  位置腾出来了。
  龚经理，邓副经理都很满意。
  “小余，啥时候去京城？”
  “这周末。”
  龚经理得意的笑了，“哎呀，年轻人还是要多历练，等京城回来了，就是大领导，干部了。”
  “这可是机会啊。”邓副经理一唱一和。
  “嗯，谢谢两位领导。”
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